BEBS BARCELONA EXECUTIVE BUSINESS SCHOOL

El Máster internacional en eSupply Chain Management tiene como propósito formar a profesionales con visión estratégica, que no sólo dominen la logística, sino que se orienten a la internacionalización de la empresa, dentro de un planteamiento según el cual los profesionales actuales deben ir más allá del transporte y el almacenaje, y dominar todas las necesidades y ámbitos de planificación, gestión y control de la estrategia logística y de internacionalización comercial de la empresa.

En el programa se utiliza el planteamiento teórico para inducir el alumno al debate, y mediante la resolución de casos prácticos individualmente y colectivamente se busca el enriquecimiento para identificar todas las posibles soluciones y alternativas a las situaciones planteadas.... [-]

El sector turístico actual cada vez es más exigente y la formación se presenta como uno de los principales medios para solucionarlo, por lo que cada vez requiere de profesionales capaces de desempeñar varias tareas y competencias distintas en función de las necesidades y de la demanda, por lo que todos nuestros cursos y másters ofertados en BEBS sobre formación turística cobran mayor valor, como es el caso de nuestro programa Máster en Turismo Internacional y Hospitality Management tiene como objetivo formar a profesionales altamente cualificados que atiendan la alta demanda que actualmente nos encontramos en del sector turístico Internacional.

Según la encuesta de movimientos turísticos en fronteras (Frontur), publicada por el INE(Instituto Nacional de Estadísticas), España es uno de los destinos turísticos líderes en el mundo y en el año 2017 el mercado turístico español volvió a batir record de turistas extranjeros y se prevé que cerrará por encima de los 80 millones de visitantes solo superado por Francia.... [-]

Para muchas empresas y organizaciones, la gestión de proyectos constituye indiscutiblemente la naturaleza de su servicio, y el dominio de las metodologías de Project Management forma parte evidente de su core business. En esencia, se trata de organizaciones cuyo producto o servicio, aún siendo importante, no lo es más que la forma en que lo trasladan hacia sus clientes, y que no es otra que sus proyectos.

En definitiva, muchas empresas venden esencialmente proyectos. Ahora bien, tal vez resulta menos obvio pero es igualmente cierto que al fin y al cabo cualquier empresa requiere conocer y aplicar las técnicas de gestión de proyectos si quiere poder enfrentar proyectos internos y estratégicos con garantía de éxito.... [-]

Ya sea que esté buscando una carrera dentro de una gran corporación o una empresa joven, hay un área, que es la más difícil de gestionar para cualquiera de esas compañías: el capital humano. Cuando se trabaja con personas, no siempre es suficiente ser un buen gerente, también es necesario ser un buen líder.

El MBA en Gestión del Talento y Liderazgo (HR) de BEBS prepara a los profesionales para evolucionar en sus carreras como líderes en el campo de los recursos humanos (HR) y brindar soluciones a los desafíos modernos en este campo.

Además de aprender los principios de recursos humanos, los estudiantes tienen la oportunidad de aprender conceptos de administración de capital humano, como la motivación de los empleados, la adquisición y retención de talento, la gestión del cambio y la cultura organizacional, lo que les permite adquirir habilidades de coaching muy necesarias. Dado que el área de Recursos Humanos desempeña un papel estratégico en el desempeño de las organizaciones globales, este programa proporciona a los estudiantes todo lo difícil... [-]

El Master en Innovación de Negocios Internacionales (MBI) (master propio) está dirigido a desarrollar las capacidades y competencias profesionales de empresas de distintos sectores y departamentos para que puedan dar respuesta a los nuevos retos que nos presenta hoy la sociedad. Un entorno que se caracteriza por un cambio estructural en todos los sentidos necesita de un enfoque más emprendedor.

PROGRAMA ACADEMICO:

Módulo I: La Capacidad de Innovar: una de las pocas ventajas competitivas perdurables (9 Créditos ECTS)

Módulo II: El Factor Fundamental de la Innovación: Las Personas (6 Créditos ECTS)... [-]