Aprenda a administrar y desarrollar empleados, garantizar su bienestar y comprender la legislación laboral cambiante. Obtendrá conocimientos y habilidades avanzados que lo prepararán para una carrera como profesional integral de recursos humanos. También tendrá la oportunidad de trabajar en un caso de tribunal de empleo en vivo que proporciona una valiosa experiencia práctica. El curso está acreditado por el Chartered Institute of Personnel Development (CIPD).

Este curso es ideal si desea especializarse en la gestión de recursos humanos. Desarrollará su comprensión de las prácticas de RRHH en una variedad de entornos organizacionales, con énfasis en el análisis estratégico, internacional y comparativo.

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos es un programa integral y especializado de gestión de recursos humanos con un enfoque basado en la investigación en el que aprende a aplicar la teoría y la evidencia científica a la práctica de gestión de recursos humanos. Se adoptan tanto una perspectiva estratégica como conductual de HRM, con especial atención al liderazgo, los procesos de equipo y la legislación laboral. Ofrecemos una amplia gama de materias optativas. El programa ha sido acreditado internacionalmente por la AACSB y EQUIS, lo que garantiza una educación de alta calidad, a la que solo llega el uno por ciento de las universidades en todo el mundo.

Las personas son fundamentales para el éxito de las organizaciones y, como profesional de RR.HH., usted desempeña un papel vital en su enfoque de la gestión de personas. Este curso le proporcionará los conocimientos y la experiencia necesarios para añadir valor a las organizaciones. Abierto a estudiantes de todos los orígenes académicos, este curso acreditado CIPD está diseñado para darle una base sólida en el mundo de los recursos humanos.

La Maestría en Recursos Humanos y Consultoría Organizacional es un programa de dos años a tiempo completo, totalmente impartido en inglés, que combina la enseñanza de conocimientos avanzados de recursos humanos con la conexión con la realidad empresarial, al tiempo que fomenta el desarrollo personal de los estudiantes.

Con una especialización en Gestión de Personas y Organización, podrá iniciar, diseñar y acompañar con éxito procesos corporativos estratégicamente importantes y complejos en gestión de recursos humanos (HRM), liderazgo y desarrollo organizativo. Este programa de máster interdisciplinario combina conocimientos bien fundamentados y orientados a la práctica con una experiencia de aplicación probada.

Obtener una Maestría en Ciencias (MSc) en Gestión (Recursos Humanos y Desarrollo de Talento) en Malta (en adelante, Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento en Malta) preparará a los estudiantes para una carrera dinámica que se transforma continuamente debido a COVID-19 y avances en tecnología digital. La era pospandemia no se parecerá a la vida como la conocíamos antes; las empresas están reinventando y reconfigurando sus políticas y procedimientos en el lugar de trabajo para adaptarse.

++ Máster en solo un año ++ 100 % de aprendizaje a distancia ++ en línea ++ posible sin primer título (sin licenciatura) ++ acompañamiento laboral ++ comienza varias veces al año ++ inscrito en nuestra universidad internacional asociada ++

El programa le permite descubrir las mejores prácticas y técnicas de gestión de recursos humanos, centradas en cómo estas técnicas ayudan a las empresas y organizaciones a mejorar su rendimiento.\nEl programa se centra en alinear la gestión de los recursos humanos con los objetivos y aspiraciones de la alta dirección, así como con la estrategia corporativa que persigue cada organización. Por lo tanto, tendrá una sólida comprensión de las funcionalidades de la estructura organizativa corporativa, teniendo en cuenta las aspiraciones de la alta dirección y los retos que presenta el entorno externo. \nEl contenido es actualizado constantemente por nuestro personal, de acuerdo con los nuevos hallazgos y retos de la investigación, a la vez que se analizan en profundidad los estudios de casos y las investigaciones internacionales más innovadoras y vanguardistas.

Este programa tiene como objetivo desarrollar su experiencia en el campo de la gestión de recursos humanos y le permite obtener la acreditación profesional del Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Se le proporcionará una base sólida de aprendizaje teórico y práctico, y se le animará a desarrollar las habilidades de pensamiento crítico y la orientación estratégica que sustenta la excelencia en la profesión de RRHH. La combinación del programa de rigor disciplinario, experiencia académica y enfoque aplicado lo equipa para trabajar en una amplia gama de puestos en el campo de la gestión de recursos humanos. Estará bien posicionado para avanzar en su carrera en el campo relacionado con los recursos humanos con el potencial de obtener empleo en una variedad de roles, como analista de recursos humanos, asesor de recursos humanos, generalista de recursos humanos, gerente de recursos humanos, gerente de reclutamiento, asesor de carrera y puestos. en consultoría, sindicatos e investigación académica y política en todos los sectores.

Este curso está diseñado para personas interesadas en seguir una carrera en administración, ya sea en Recursos Humanos o en un área relacionada. Le proporcionará un enfoque riguroso y crítico de las estrategias y prácticas de gestión de recursos humanos, que evaluará desde una variedad de perspectivas teóricas y analíticas.

Únase a nuestro programa de máster para aprender a dirigir y gestionar personas en la empresa. Está diseñado para ayudarle en la intersección de la estrategia empresarial y la gestión de personas. Estudia el MSc Human Resource Management, un programa que se imparte en colaboración con la University of Roehampton London.

En esta Maestría en Gestión de Recursos Humanos, usted aprenderá sobre el papel del profesional de recursos humanos, la naturaleza de la profesionalidad y los enfoques para abordar los dilemas éticos, la gestión sostenible de recursos humanos, y EDI (Igualdad, Diversidad e Inclusión). Desarrollarás las habilidades de gestión de personas que son esenciales para el trabajo de RR.HH., como la selección y la entrevista de evaluación, la impartición de formación, la gestión del rendimiento, el desarrollo organizativo y el análisis de personas.