Maestría en Gestión y Análisis del Capital Humano
Singapore, Singapur
DURACIÓN
12 Months
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
PLAZO DE SOLICITUD
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TASAS DE MATRÍCULA
SGD 64.000 *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* Las tarifas no incluyen GST (impuesto sobre bienes y servicios) y están sujetas a cambios con la tasa de GST vigente.
becas
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Introducción
Este máster está diseñado para equipar a los recién graduados con habilidades y competencias de gestión de capital humano preparados para el futuro. Con desarrollos significativos en varias áreas de recursos humanos (RH) en los últimos 20 años, la función de RH demandará talentos con competencias nuevas y mejoradas, particularmente en análisis de datos. El plan de estudios de NUS Business School combinará capacidades funcionales de recursos humanos con una perspectiva analítica, para ayudarlo a transformar los datos en información procesable y desarrollar cambios adecuados en el lugar de trabajo.
¿Por qué elegir la Maestría en Ciencias en Gestión y Análisis del Capital Humano de NUS?
Preparando a la próxima generación de líderes de recursos humanos
La gestión del capital humano se encuentra en una fase de transformación importante, volviéndose más digital y más centrada en el ser humano. Con el aumento en la adopción de nuevas tecnologías y con roles y funciones de recursos humanos recién definidos, los profesionales de recursos humanos buscan expandir y fortalecer sus capacidades y competencias en las áreas de recursos humanos. Entregado durante 12 meses, este programa se basará en la experiencia de nuestros distinguidos miembros de la facultad y profesionales de la industria. Junto con mentes brillantes de diversos orígenes y culturas, aprenderá las habilidades necesarias para navegar los cambios.
Líderes mundiales inspiradores
Con más de 170 profesores internacionales distinguidos de más de 20 regiones, que ofrecen una amplia experiencia en la industria y conocimientos comerciales experimentados, nuestra facultad de NUS Business School está comprometida a brindarle una educación empresarial enriquecedora y estimulante.
Una comunidad vibrante
Como estudiante del programa, su experiencia no debe limitarse únicamente al aula. Además de las actividades académicas, tendrás acceso a una gran variedad de actividades sociales, corporativas y de enriquecimiento, que se organizan especialmente para que disfrutes de un tiempo gratificante aquí en NUS.
La comunidad de ex alumnos de NUS
La Universidad Nacional de Singapur es reconocida mundialmente por nuestra excelencia académica en educación, investigación y servicio. Al completar su Maestría en Administración y Análisis de Capital Humano de NUS, se unirá a una red vibrante que consta de más de 38,000 graduados de escuelas de negocios y 300,000 ex alumnos universitarios de diversos orígenes y disciplinas. Además de esto, tendrá el honor de establecer la red de exalumnos para nuestra comunidad NUS MSc in Human Capital Management and Analytics.
Admisiones
Plan de estudios
Estructura del programa
Nuestro programa de Maestría en Gestión y Análisis del Capital Humano se imparte de forma intensiva durante 12 meses e incluye un componente de aprendizaje experiencial. Se espera que complete 42 créditos modulares (MC) para graduarse.
Primer semestre | Término especial 1 | Término especial 2 | Segundo semestre |
enero - abril | Mayo Junio | Junio Julio | agosto - noviembre |
6 módulos (18 MC) | Aprendizaje experiencial (4 MC) | Aprendizaje experiencial (4 MC) | 5 módulos (16 MC) |
6 módulos (18 MC) | - | 2 módulos (4 MC) | - |
Nuestro programa
Primer semestre
- People Analytics (4 MC)
- Métodos Cuantitativos para HRM (4 MCs)
- Gestión del talento (4 MC)
- AI para recursos humanos (2 MC)
- Comunicación para Profesionales de RRHH (2 MCs)
- HR Tech (2 MC)
Término especial 1 y 2
- Aprendizaje experiencial (4 MC)
Término especial 2
- Derecho del Trabajo y Empleo (2 MC)
- Liderazgo y gestión de empleados difíciles (2 MC)
Segundo semestre
- Gestión de Compensación y Desempeño (4 MCs)
- Negociación y Resolución de Conflictos (4 MCs)
- Evaluación y selección de talentos (4 MC)
- Ética empresarial (2 MC)
- RH como Socio Estratégico para el Crecimiento y la Transformación (2 MCs)
Requisitos para la Finalización y Graduación
Para graduarse de nuestro programa NUS MSc en Gestión y análisis de capital humano, debe completar los requisitos del programa y lograr un punto promedio acumulativo (CAP) de al menos 3.0 (de 5.0).
Para permanecer y completar el programa, debe mantener un CAP de al menos 3.0. En el caso de que no pueda mantener un CAP de 3.0 y superior, pueden ocurrir los siguientes escenarios:
- Si su CAP es inferior a 3,0 pero superior a 2,5, recibirá una advertencia inicial. Esto conducirá al despido del programa si su CAP permanece por debajo de 3.0 por tercer semestre consecutivo.
- Si su CAP es de 2.5 o menos durante dos semestres consecutivos, se le dará de baja automáticamente del programa.
Cuota de matrícula del programa
acreditaciones
Sobre la escuela
Preguntas
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