Maestría en Gestión y Liderazgo de Transformación Digital

Objetivos del programa

La capacidad de adoptar la transformación digital y ponerla a funcionar es cada vez más importante. En un mercado que cambia rápidamente y se caracteriza por el impulso hacia la Industria 4.0, la transformación digital exige una nueva forma de trabajar y no solo una nueva tecnología. Tan esencial como el conocimiento tecnológico es el liderazgo.

La Maestría en Gestión y Liderazgo de Transformación Digital es una plataforma ideal para aquellos interesados en trabajar en proyectos y entornos de transformación digital y tecnología, tanto en escenarios corporativos como de inicio, incluidos servicios financieros, consultoría, FMCG, fabricación, marketing y otros servicios profesionales afectados por transformación digital.

El programa está diseñado específicamente para ayudar a los participantes a prepararse para roles clave en la gestión de la innovación empresarial, permitiéndoles enfrentar los desafíos comerciales cada vez más importantes pero complejos relacionados con la transformación digital y las tecnologías de vanguardia.

Debería considerar unirse a este grado si desea sumergirse en un entorno de aprendizaje altamente práctico. Tomando un enfoque de educación empresarial no tradicional mientras mantiene el rigor académico, este título incorpora muchos proyectos prácticos de la vida real para garantizar que esté listo para comenzar a trabajar en la transformación digital y el entorno tecnológico cuando se gradúe.

A través de una combinación de proyectos de consultoría de empresas, seminarios prácticos y conferencias interactivas, aprenderá sobre el negocio de AI, Big Data, Impresión 3D, IoT, Social Media, Blockchain y Robótica; así como los procesos vinculados a estas tecnologías, como automatización, análisis de negocios, gestión de proyectos, financiamiento y más.

El programa también le brindará las habilidades y competencias clave necesarias para prosperar en el futuro mercado laboral, como el pensamiento creativo, el liderazgo, la inteligencia emocional, la resolución de problemas complejos, el pensamiento crítico, las habilidades interpersonales y de comunicación y el cultivo de la marca personal, asegurándole destacar entre la multitud en el mercado laboral cada vez más competitivo.

perfil de clase

• 38 participantes
• 20 nacionalidades
• 50 %/50% Hombre / Mujer
• 25 Edad promedio (rango 22-30)
• 3 años de experiencia laboral promedio (rango 1.5-7 años)

Basado en los participantes de admisión de septiembre de 2020.

Las habilidades, el conocimiento y la mentalidad adquiridos durante el programa lo prepararán para ingresar a entornos comerciales que cambian rápidamente con las competencias esenciales para administrar y liderar la transformación digital.

El plan de estudios de Maestría en Gestión de Transformación Digital y Liderazgo está diseñado para cumplir cuatro objetivos principales:

Habilidades cognitivas y liderazgo

Desarrollar las habilidades y competencias clave requeridas para el futuro del trabajo en la era digital, donde ciertas cualidades humanas juegan un papel cada vez más importante.

Tecnologías digitales

Obtenga una comprensión profunda de las tecnologías digitales y qué impacto tienen las tecnologías de frontera en las diferentes operaciones comerciales.

Gestión de la transformación

Obtenga el kit de supervivencia empresarial crítico mediante el examen de las diversas herramientas y técnicas de gestión en la ejecución de programas de transformación.

Desarrollo profesional

Obtenga experiencia práctica en la gestión de proyectos de transformación digital de la vida real.

Módulos del curso

Octubre - Junio: Londres (6 meses) y París (3 meses)

Los estudiantes del programa MSc in Digital Transformation Management & Leadership tienen 9 meses de estudio a tiempo completo en el campus en Londres (octubre a marzo) y París (abril a junio), seguidos de 9 meses de experiencia profesional (julio a abril) que se completen en cualquier parte del mundo.

A lo largo del programa estudiarás las siguientes materias:

Gestión central

• Ciencias económicas*
• Métodos cuantitativos*
• Cuentas y finanzas*
• Marketing*
• Liderazgo*
• Estrategia*
• Ética: Ambiental, Social y Gobierno Corporativo

*Estos seis módulos son obligatorios solo para candidatos con 180 ECTS. Se ejecutan en un formato en línea entre julio y septiembre antes de los términos de Londres. Los candidatos pueden obtener la exención parcial o total de asistir a estos módulos en función de su experiencia laboral previa. Lamentablemente, no podemos eximir a los candidatos en función de sus estudios universitarios anteriores.

Habilidades cognitivas y liderazgo

• Megatendencias: comprender cómo se desarrolla el futuro
• Liderazgo e Inteligencia Cultural y Emocional
• Pensamiento creativo
• Dimensiones sociales, políticas y éticas en la transformación digital

Tecnologías digitales

• Negocios de Frontier Technologies 1 (Inteligencia Artificial, Criptomonedas, Blockchain)
• Industria 4.0
• Big Data y análisis de negocios
• Negocios de Frontier Technologies 2 (IA, aprendizaje automático, impresión 3D y fabricación aditiva, robótica, Internet de las cosas, cadena de bloques)

Gestión de la transformación

• Transformación Digital y Estrategia de Negocios
• Gestión del cambio
• Gestión en la Era de la Transformación Digital
• Gestión del Proceso de Transformación Digital
• Gestión de proyectos

Desarrollo profesional

• Proyecto de Consultoría de Empresa (12 semanas)
• Certificado en línea de autoaprendizaje NetExplo (6h)
• Sala de Negociación (3h)

Experiencia profesional

• Informe de investigación de la industria
• Colocación digital (prácticas en la empresa / empleo directo) – mínimo 4 meses

Talleres de trabajo*

• Mercadotecnia (6h)
• Transformación Personal (18h)
• Gestión Financiera (6h)
• Tecnología de Redes Sociales (6h)
• Habilidades de Comunicación (3h)
• Codificación (20h)
• Gestión Ágil (6h)

*Los talleres están sujetos a cambio anual

Pistas de especialización

También podrá elegir una vía de especialización para profundizar su comprensión del efecto que tiene la transformación digital en ciertas industrias, la economía y la sociedad en general.

Pista 1: Servicios financieros

• Mercados Financieros, Instituciones y Regulaciones
• tecnología financiera

Track 2: Consultoría en Estrategia de Transformación Digital

• Estrategia y Gestión de Operaciones
• Gestión del talento en la era digital

• Desarrollar una comprensión profunda de cómo funcionan las principales tecnologías de vanguardia, así como sus impactos comerciales, económicos y sociales.
• Obtenga la combinación adecuada de inteligencia comercial y conjuntos de habilidades digitales para convertirse en futuros líderes y ejecutivos, pudiendo administrar personas y máquinas
• Obtenga una ventaja competitiva en los entornos de digitalización o transformación digital
• Administre los procesos comerciales digitales y adquiera el conocimiento y las habilidades necesarias para respaldar las iniciativas de transformación digital.
• Desarrollar nuevos pensamientos e ideas sobre cómo liderar y prosperar en la era digital.