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12 Máster en Ciencias (MSc) programas en Gestión internacional de Recursos Humanos 2024

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    Máster en Ciencias (MSc) programas en Gestión internacional de Recursos Humanos

    Los roles de liderazgo en la gestión de recursos humanos requieren familiaridad con los entornos multiculturales en relación con las economías en desarrollo, avance y cambio rápido. Una Maestría en Gestión Internacional de Recursos Humanos proporciona a los graduados las herramientas para abordar las estrategias de gestión contemporáneas, los desafíos de las políticas y el aumento de las regulaciones en una variedad de entornos globales.

    ¿Qué es una Maestría en Gestión Internacional de Recursos Humanos? Este programa de Maestría en Ciencias (MSc) es único porque enfatiza los roles de liderazgo en la disciplina de recursos humanos (HR) y el entorno en el que las empresas globales operan y administran empresas multinacionales. Proporciona una comprensión profunda de los negocios internacionales al centrarse en las estrategias emergentes de recursos humanos. Esto equipa a los estudiantes con las herramientas para apoyar la comprensión y el conocimiento necesarios para desarrollar habilidades de facilitación. Además del plan de estudios básico integral, los estudiantes adquieren conocimientos sobre sociología, política comparada, psicología y derecho comercial en relación con la relación laboral y la política internacional de recursos humanos. El MSc aborda y brinda soluciones de trabajo para un amplio espectro de desafíos que enfrentan los gerentes de recursos humanos a nivel mundial al brindar una cobertura profunda de una combinación de temas actuales como la estrategia de recursos humanos, los beneficios, el equilibrio entre la vida laboral y personal, la diversidad y el desempeño y desarrollo de los empleados.

    Los beneficios del programa incluyen el desarrollo de una base sólida de recursos humanos y una visión integral de cómo se ha desarrollado el campo a nivel internacional. Los estudiantes se enfrentan a los desafíos de la gestión global de personas mediante el uso de técnicas avanzadas de liderazgo y métodos de política empresarial, que a menudo se utilizan inmediatamente después de aprenderlos.

    El plan de estudios tiene una duración de un año, con una amplia variación de matrícula y tarifas según el programa individual. Los estudiantes interesados en este programa deben evaluar las diversas opciones y elegir la que mejor se alinee con sus objetivos profesionales, personales y financieros.

    Al graduarse, los estudiantes aseguran con éxito roles de liderazgo en relaciones laborales internacionales, gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional, desarrollo de empleados, dotación de personal, compensación y beneficios e investigación.

    Existen oportunidades para completar este programa en el campus o en línea. Independientemente del formato que elijan los estudiantes, muchos programas de aprendizaje virtual ofrecen acceso completo y abierto a otros miembros de la clase a través de chat en vivo, foros de discusión y tutoriales virtuales. Busque su programa a continuación y comuníquese directamente con la oficina de admisiones de la escuela de su elección completando el formulario principal.