Máster Ejecutivo en Gestión de Organizaciones Internacionales - EMMIO
SDA Bocconi
Información clave
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Ubicación del campus
Milan, Italia
Idiomas
Inglés
Formato de estudio
Mezclado
Duración
9 meses
Ritmo
Tiempo parcial
Tasas de matrícula
EUR 25.000 *
Plazo de solicitud
31 Jul 2024
Fecha de inicio más temprana
16 Oct 2024
* a pagar en tres cuotas
Admisiones
Plan de estudios
Un viaje interesante en la gestión de organizaciones internacionales
El EMMIO se basa en la experiencia de SDA Bocconi y, en particular, del Departamento de Políticas y Gestión Pública. Inmerso en un entorno verdaderamente internacional, y con un método de trabajo eficaz que combina conferencias presenciales y sesiones de aprendizaje a distancia, tendrás la oportunidad única de experimentar una formación práctica en un entorno altamente interactivo, donde podrás desarrolle sus competencias gerenciales, nutra sus habilidades de liderazgo y prepárese para sus futuros desafíos profesionales.
Estructura
- Dos módulos presenciales para un total de 25 días completos en clase, alternando conferencias impartidas por SDA Bocconi profesores, charlas de profesionales experimentados y talleres interactivos, que incluyen simulaciones y juegos de rol, discusiones de estudios de casos y grupos. trabajo.
- Dos bloques de cursos de aprendizaje a distancia, impartidos a través de seminarios web en un entorno de aula virtual y foros en línea que le permitirán completar tareas, recibir comentarios de expertos e interactuar activamente con los demás participantes.
- Coaching ejecutivo para cumplir objetivos de desarrollo individuales a través de sesiones individuales con entrenadores certificados
- Proyecto Capstone destinado a dar continuidad al aprendizaje con oportunidades estructuradas de seguimiento para discutir la aplicación concreta de los contenidos discutidos en clase dentro del entorno laboral diario.
modelo de aprendizaje
EMMIO combina un enfoque práctico con un sólido componente teórico, anclado en marcos de gestión y herramientas adaptadas a las especificidades operativas e institucionales de las organizaciones internacionales.
Se adoptarán metodologías de aprendizaje diferentes y complementarias, para generar la mayor implicación activa en el aprendizaje de los participantes.
Las conferencias en clase introducirán conceptos clave, metodologías y técnicas. Los estudios de casos y las discusiones de casos de negocios, los ejercicios, las simulaciones y los juegos de roles estarán en el centro de las metodologías de enseñanza y aprendizaje de todas las actividades de clase.
La experiencia de aprendizaje se basa en un proceso que incluye tres fases: aprender el conocimiento objetivo, experimentar con él y aplicarlo al contexto de la empresa.
El aprendizaje activo está respaldado por un componente integral de capacitación ejecutiva que se ejecuta en todo el programa EMMIO.
Una visión integral de las Organizaciones Internacionales
EMMIO fusiona la práctica y la teoría, utilizando marcos y herramientas de gestión que se adaptan completamente a las especificidades operativas e institucionales de las organizaciones internacionales.
La ruta de aprendizaje de EMMIO gira en torno a tres bloques principales de módulos:
- Prever e innovar: los módulos de esta sección analizan el entorno complejo y dinámico en el que operan las organizaciones internacionales; explorar los principales marcos y herramientas para el pensamiento y la planificación estratégicos; abordar los componentes básicos del diseño organizacional, la gobernanza institucional y la gestión del cambio y fomentar la capacidad de los participantes para impulsar y evaluar la innovación exitosa y sostenible;
- Gestión de recursos y operaciones: los módulos de esta sección llevan a los participantes a través de las materias funcionales básicas de gestión, que van desde la gestión presupuestaria y financiera hasta la gestión de riesgos, desde la movilización de recursos y la marca hasta la mejora y las operaciones de los procesos empresariales;
- Gestión y liderazgo: los módulos de esta sección permiten a los participantes desempeñarse eficazmente en entornos multiculturales típicos de grandes organizaciones internacionales descentralizadas. Los contenidos también se centran en la gestión ética, la gestión basada en resultados, las compras públicas y la inversión de impacto.
Cuota de matrícula del programa
Becas y Financiamiento
Oportunidades profesionales
Un apoyo personalizado para su carrera
En particular, ofrece coaching ejecutivo uno a uno, que tiene como objetivo ayudarlo a asumir sus roles de liderazgo actuales o futuros y está diseñado para servir a los objetivos de desarrollo individuales. Las sesiones individuales se llevarán a cabo a lo largo del año a través de una combinación de medios, de acuerdo con el marco de ética y confidencialidad de la Federación Internacional de Entrenadores, y serán impartidas por SDA Bocconi entrenadores certificados.