Máster en Creatividad e Innovación
University of Malta
Información clave
Ubicación del campus
Msida, Malta
Idiomas
Inglés
Formato de estudio
En el campus
Duración
1 año
Ritmo
Tiempo completo
Tasas de matrícula
EUR 400 / per year *
Plazo de solicitud
Solicitar información
Fecha de inicio más temprana
Sep 2024
* Solicitantes locales / UE / EEE: Cuota de inscripción anual: 400 euros; Solicitantes no pertenecientes a la UE o fuera del EEE: Tasas totales de matrícula: 10,800 euros
Introducción
Información del curso
- Título del curso: Máster en Creatividad e Innovación
- Código del curso: PMCAIFTT8
- Postnominal: M. CI (Melit.)
- Nivel de calificación: segundo ciclo
- Nivel del Marco Nacional de Cualificaciones: Nivel 7
- Duración: 3 semestres
- Modo de asistencia: tiempo completo
- Créditos ECTS totales: 90
- Coordinadora: Leonie Baldacchino
- Impartido por: Instituto Edward de Bono para el Diseño y Desarrollo del Pensamiento
Admisiones
Plan de estudios
Resumen del curso
Este es un programa interdisciplinario diseñado para ayudar a los participantes a expandir su percepción, emplear habilidades creativas, desarrollar ideas individualmente y dentro de los equipos, mantener un clima creativo y gestionar la innovación. Ofrece métodos y procesos que ayudan a identificar oportunidades y cultivar habilidades y actitudes adecuadas. Promueve el pensamiento y la acción imaginativos, flexibles y prácticos y mejora la capacidad de responder de manera práctica y creativa a los problemas y oportunidades. Este programa atrae a profesionales de una amplia base de disciplinas del panorama local e internacional.
Resultado del programa
Los resultados del aprendizaje
El objetivo del programa es crear un proceso para desarrollar y promover el pensamiento y la acción imaginativos, flexibles y prácticos mediante:
- Desarrollar una actitud más creativa;
- Mejorar su capacidad para responder de manera práctica y creativa a los problemas y oportunidades;
- Aprender una variedad de enfoques diseñados para desarrollar ideas, gestionar la innovación y aplicar el conocimiento y las habilidades adquiridas;
- Estar en una mejor posición para ayudar a establecer un clima organizacional en el que se pueda fomentar la creatividad, el espíritu empresarial y la innovación;
- Comprender una variedad de enfoques para reestructurar organizaciones;
- Estrategias de aprendizaje para lidiar con el panorama en constante cambio;
- Apreciar la naturaleza contextual del conocimiento.